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揭秘国内健康管理师职业的就业前景及薪资待遇情况!

发布时间:2018-05-31 16:14 本站名称:健康管理师信息网 文章关注:共有152 人浏览

  什么是健康管理师?

  健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需要年检。

健康管理师

  健康管理师的就业前景怎么样呢?

  2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析,随着国家政策的出台,我国未来5至10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战,即将上演!

  健康管理师薪资待遇怎样?

  拿北京为例,北京健康管理师平均工资:¥6981元/月,其中23%从业者月薪8千至1万,其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看,健康管理师的工资显得十分诱人。

  

健康管理师

 

  怎样提高健康管理师的工资水平呢?

  总的来说,想要提高工资水平,必须要提高个人知识和实际运用健康管理改善的能力。一般来说,可以通过行业从业经验累积、培训充电学习、自我学习提高。行业经验的累积需要的时间会非常的漫长,毕竟不是每个人都能在行业内沉淀多年。自我学习和培训充电算是比较快速的方式了。不过自我学习,从专业上及效率自我把控上都很难达到比较好的效果。同样也不是每个人自我学习能力都很强,而且需要找对学习方向并坚持的学习是自我学习提高的最大瓶颈。培训充电无疑是快速提高的最佳方式,当然,同时需要支付相应的学习费用,如果你真的想在行业内发展进步,与其花费大量的时间和精力去苦思冥想如何提高,不如付出这些对于每个人来说都是必要的投资。毕竟,时间才是最宝贵的,多些时间这些你都可以通过工作待遇的提高快速的收回成本,从而受益终生。

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